Компания четко следует антикризисному плану, принятому ранее, готовится к участию в главной профильной выставке года и настроена твердо отстаивать свои интересы перед страховыми компаниями и истцами.
В ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», крупнейший производитель тарного стекла за Уралом, актив РАТМ Холдинга) подвели итоги активной фазы участия в национальном проекте «Производительность труда», осуществляемого в сотрудничестве с Региональным центром компетенций.
В настоящее время на предприятии приступают к тиражированию полученного опыта — план мероприятий рассчитан на два с половиной года.
«Мы продолжим инвестировать в развитие мощностей, но не менее важным направлением для роста эффективности нашего бизнеса является устранение потерь» — подчеркнул генеральный директор ООО «Сибирское стекло» Антон Мор.
В результате перенастройки производственных процессов на заводе успешно создан поток-образец на одной из линий по изготовлению облегченной бутылки, пользующейся устойчивым спросом со стороны заказчиков. По итогам первого полугодия доля таких стеклоизделий в общем объеме продукции составила 79%. Реализация тарного стекла, выпущенного на «образцовом» конвейере, формирует более 10% выручки предприятия.
«Специалистам удалось на 11% сократить время переналадки стеклоформующих машин для перехода с выпуска одной номенклатуры стеклоизделий на другую, минимизировать простой оборудования, — рассказал Антон Мор. — Используя методы lean management, оптимизировали загрузку стекловаренной печи, увеличили выход годной продукции на 8%.»
Кроме того, в компании усовершенствовали взаимодействие между подразделениями; благодаря изменению алгоритмов работы участков ремонта оборудования, автоматических систем управления и метрологического обеспечения, маршрут перемещений инструментов, материальных ресурсов и персонала стал короче в два раза.
При этом на «Сибстекле» ищут возможности снижать нагрузку на сотрудников. Например, разработана и введена в эксплуатацию динамическая установка для закрепления стреперного пистолета при упаковке паллет на станке, тогда как ранее необходимые операции выполняли вручную.
Директор Регионального центра компетенций Камилла Волосская, пожелав компании не останавливаться на достигнутых показателях, вручила сертификат о приобретении предприятием «Бережливого мышления» и отметила, что несмотря на высокий уровень организации производства здесь все-таки смогли найти внутренние резервы для улучшений. Эксперты РЦК готовы и в дальнейшем оказывать консультационную поддержку «Сибстеклу» в распространении передовых технических решений, опираясь на принципы бережливого производства.
ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», актив РАТМ Холдинга) – один из лидирующих производителей стеклотары в России, крупнейший утилизатор отходов стекла в Сибири. В настоящее время производительность стекольных комплексов составляет более 800 млн стеклоизделий в год; предприятие готово утилизировать до 200 тыс. стеклобоя в год.
Как отмечают представители сервиса, на рынке труда сейчас наблюдается дефицит кадров, который ощущают на себе все работодатели, и за кандидатов идёт борьба. О том, какие практики применяют компании сервиса «Грузовичкоф» для привлечения кадров, мы узнали у исполнительного директора сервиса Михаила Назарова.
Начнем этот материал с жизненного сравнения: если вы когда-то наливали воду или кофе в стакан, отвлеклись на пение птиц и не заметили, как жидкость миновала края емкости, то лужа на столе вызовет у вас как минимум досаду. Хорошо, если успели отпить, но ведь иногда приходится и устранять последствия перед тем, как приступить к напитку.
На экскурсию «Круговорот стекла в заводе», разработанную по итогам участия ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», один из крупнейших заводов по выпуску стеклотары в России, актив РАТМ Холдинга) в Акселераторе по промышленному туризму, организованном Агентством стратегических инициатив при поддержке Минпромторга РФ, пригласили представителей министерства экономического развития Новосибирской области, туристической индустрии и производственных предприятий.