Компания четко следует антикризисному плану, принятому ранее, готовится к участию в главной профильной выставке года и настроена твердо отстаивать свои интересы перед страховыми компаниями и истцами.
Буквально на днях стало известно о том, что ООО «ТФН» подписало контракт с производителем бытовой техники SONY на дистрибуцию всей его товарной линейки.
Вводить товары нового бренда в продуктовую матрицу планируется постепенно. Первым товаром, дистрибуцией которого займется эмитент, станут автомагнитолы, затем планируется добавить в список акустические системы для домашнего использования, и впоследствии, компания рассматривает возможность продажи телевизоров SONY.
Расширяя портфель производителей, ООО «ТФН» продолжает следовать своей стратегической цели — диверсификации товарной линейки и снижению риска зависимости от ключевых брендов.
Также эмитент работает над снижением кредитных рисков — незадолго до очередного повышения учетной ставки Центробанка, которое состоялось 10 сентября текущего года, компания договорилась со «Сбербанком» (своим основным банком-партнером) о хеджировании ставки по кредитному договору на сумму 1,3 млрд руб.
Было подписано соглашение, по которому, на период действия кредитного договора, процентная ставка захеджирована от изменения ключевой ставки ЦБ РФ. Это позволит ООО «ТФН» контролировать расходы на обслуживание заемных средств и избежать их роста в случае, если Центробанк продолжит курс на увеличение учетной ставки.
Также эмитент в последнее время существенно нарастил объем поставок своему крупному клиенту — розничной сети «М-Видео». В рамках сотрудничества со «СберФакторингром» увеличен лимит на финансирование факторинговых операций с 1 до 2,1 млрд руб.
Помимо «Сбербанка», который является ключевым финансовым партнером компании, ООО «ТФН» сотрудничает и с рядом других банков по различным кредитным продуктам, разместила облигационный заем, задействовав таким образом широкий круг инструментов и партнеров для финансирования бизнеса.
ООО «ТФН» — торговое предприятие, основанное в 2009 году, специализирующееся на торговле средствами связи и мобильной электроникой, аксессуарами, солнцезащитными очками и медицинскими оправами, телевизорами, электросамокатами, а также охранными автомобильными комплексами и автомобильными аксессуарами собственной разработки. Компания имеет широкое присутствие на российском рынке благодаря наличию 65 региональных офисов, 54 складов и штата сотрудников, насчитывающего 550 человек. Имеет дочерние компании в Белоруссии и Латвии, которые работают с клиентами из ЕС и стран бывшего СНГ.
Как отмечают представители сервиса, на рынке труда сейчас наблюдается дефицит кадров, который ощущают на себе все работодатели, и за кандидатов идёт борьба. О том, какие практики применяют компании сервиса «Грузовичкоф» для привлечения кадров, мы узнали у исполнительного директора сервиса Михаила Назарова.
Начнем этот материал с жизненного сравнения: если вы когда-то наливали воду или кофе в стакан, отвлеклись на пение птиц и не заметили, как жидкость миновала края емкости, то лужа на столе вызовет у вас как минимум досаду. Хорошо, если успели отпить, но ведь иногда приходится и устранять последствия перед тем, как приступить к напитку.
На экскурсию «Круговорот стекла в заводе», разработанную по итогам участия ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», один из крупнейших заводов по выпуску стеклотары в России, актив РАТМ Холдинга) в Акселераторе по промышленному туризму, организованном Агентством стратегических инициатив при поддержке Минпромторга РФ, пригласили представителей министерства экономического развития Новосибирской области, туристической индустрии и производственных предприятий.